Manager de l'Innovation et des Nouveaux Business Models
Innovation and New Business Models Manager
Architecte du futur de l'entreprise, il identifie, conçoit et lance de nouvelles activités et modèles économiques pour garantir une croissance durable et compétitive.
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Score métier
Globalista InsightsAussi appelé
Le métier en détail
Une journée type
Le quotidien
Responsabilités clés
- 1Gestion du budget alloué à l'innovation et aux nouveaux projets.
- 2Management fonctionnel ou hiérarchique d'équipes projet multidisciplinaires.
- 3Présentation des business cases et des avancées projets aux comités de direction.
- 4Garantir l'alignement des initiatives d'innovation avec la stratégie globale de l'entreprise.
Environnement de travail
Le travail s'effectue principalement en bureau, dans des environnements souvent collaboratifs (open space, innovation labs). Le poste implique de nombreux meetings, des ateliers créatifs et des déplacements fréquents pour rencontrer des partenaires ou assister à des conférences. Le télétravail est courant. Les horaires peuvent être exigeants, avec des pics d'activité lors des phases de lancement de projet.
Compétences clés
Hard Skills
Soft Skills
À l'horizon 2030
Compétences émergentes 2030
Diplômes obligatoires
Comment devenir manager de l'innovation et des nouveaux business models au Maroc
- 11. Le Bac recommandéÉtape 1
Bac Sciences Économiques / Sciences Maths
- 22. Diplôme(s) recommandé(s)Études
Master d'École de Commerce (Spécialisation Stratégie, Entrepreneuriat, Marketing) · Diplôme d'Ingénieur (avec double compétence en management) · Master Universitaire en Management de l'Innovation ou Gestion de Projet
- 33. Écoles recommandées au MarocÉcoles
Établissements partenaires — voir la section ci-dessous.
- 44. Certifications utilesCrédibilité
Professional Scrum Master (PSM) / Certified ScrumMaster (CSM) · Project Management Professional (PMP) · Certification en Design Thinking
- 55. Première expérienceCarrière
Assiste un manager senior sur des projets, prend en charge des lots spécifiques, effectue la veille et organise des ateliers.
- 66. Évolution possibleAvenir
Les évolutions de carrière sont nombreuses : Directeur de l'Innovation, Chief Strategy Officer (CSO), Directeur de la Transformation Digitale, Directeur d'une Business Unit, ou la création de sa propre entreprise (entrepreneur).
Opportunités associées
L'écosystème Globalista pour accélérer votre carrière dans ce métier.
Formations Globalista
Aucun formation associé pour le moment.
Notre équipe enrichit cette section chaque semaine.
Écoles recommandées
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Bourses recommandées
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Concours & opportunités
Aucune concours associée pour le moment.
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Certifications
- Professional Scrum Master (PSM) / Certified ScrumMaster (CSM)Scrum.org / Scrum Alliance
- Project Management Professional (PMP)PMI
- Certification en Design ThinkingDivers (IDEO U, etc.)
Stages
Aucun stage associé pour le moment.
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Parcours de formation
Évolution salariale
Salaire mensuel brut estimé
À l'international
Évolution de carrière
Assiste un manager senior sur des projets, prend en charge des lots spécifiques, effectue la veille et organise des ateliers.
Gère en autonomie un ou plusieurs projets d'innovation de bout en bout, manage des équipes fonctionnelles.
Définit la stratégie d'innovation, gère le portefeuille de projets, manage une équipe d'innovation et interagit avec le top management.
Membre du comité de direction, pilote la stratégie de transformation à long terme de l'entreprise et alloue les ressources stratégiques.
Outils & technologies
Impact de l'IA
L'IA transforme ce métier en un rôle de 'chef d'orchestre augmenté'. L'IA est un outil puissant pour l'analyse prédictive des tendances, la génération d'idées (IA générative), la simulation de business models et l'automatisation de la veille. Le manager doit maîtriser ces outils pour rester pertinent.
Les opportunités futures se concentreront sur l'innovation durable (économie circulaire, GreenTech), l'innovation sociale, et l'intégration des 'deep-tech' (IA, Blockchain, Biotechnologies) pour créer des modèles d'affaires disruptifs à fort impact.
Marché de l'emploi
Croissant. La transformation digitale et la nécessité de diversification des sources de revenus rendent ce rôle de plus en plus stratégique pour les entreprises.
Excellent. Les profils combinant vision stratégique, agilité et compétences opérationnelles sont très recherchés et rares sur le marché marocain et international.
Pénurie. Forte demande pour un nombre limité de candidats possédant l'expérience et la palette de compétences requises.
Les évolutions de carrière sont nombreuses : Directeur de l'Innovation, Chief Strategy Officer (CSO), Directeur de la Transformation Digitale, Directeur d'une Business Unit, ou la création de sa propre entreprise (entrepreneur).
Métiers complémentaires
Métiers souvent associés ou exercés en parallèle avec celui-ci.
